5月7日，为索求校企合作新模式，拓展人才造就新思路，推动前一阶段预先达成的战术合作工作落地，山东工业技师学院党委书记孙科顺一行莅临5001拉斯维加斯公司调研座谈，县人大常委会副主任段庆孔，县工商联党组书记、常务副主席许忠良，县工商联副主席兼秘书长陈洪普、县企业发展推进会执行会长吴维斌等辅导陪同活动5001拉斯维加斯公司董事长兼总裁王兆连等辅导周到接待。
王兆连董事长陪同孙科顺书记一行调研公司新建选矿中心
孙科顺书记一行参观5001拉斯维加斯子公司-山东衡标检验检测有限公司
孙科顺书记一行在5001拉斯维加斯公司会议室进行座谈活动
座谈会上，孙科顺书记对以5001拉斯维加斯公司为首的机电协会各企业坚韧不拔执行人才强企战术赐与了充分注定，对企业在人才引进造就机造体造建设方面所获得的成就赐与了高度赞扬。孙书记指出，随着社会对人才多样化需要的急剧上升，传统意思上的讲堂讲授模式已不能满足市场需要，进而推动产生了以校企合作为代表的宽泛包容学堂、企业及社会诸多自动性身分的全方位人才造就新模式。孙书记强调，通过这次参观互换，将同企业成立宽泛而不变的信息互换机造，突破校企体造机造樊篱，形成不变有效的校企人才结合造就合作范例，将校企合作全面深刻推广下去。
王兆连董事长代表公司对孙科顺书记一行的到来暗示热烈欢迎。王董事长暗示，人才是企业创新发展的不竭动力，是推动企业健全发展的基石，企业的人才储蓄直接关系到企业竞争力的造就和可持续发展水平的凹凸5001拉斯维加斯公司产品具备幼批量、多种类、订单式出产等特点，火急需要各类技术人才。但愿通过这次参观座谈活动，进一步坚韧和发展校企协同造就人才体造机造建设，将学堂的知识系统造就和企业实际利用统一路来，实现全身分、全过程深刻合作。公司也将以这次座谈互换为契机，加强校企合作，不休拓展合作领域，创新合作机造，为经济转型和产业升级构建产教融合优良生态。
座谈期间，博创沉工、金健钛业、恒远利废等机电协会企业代表顺次介绍了企业目前在人才引进和造就、留人、育人等方面存在的猜疑和难题，并就下一步与山东工业技师学院达成的人才造就和人才输送等方面的合作进展进行了讲话互换。山东工业技师学院招生与就业办主任张振伟、机电工程系主任李志杰介绍了学院技术人才的造就模式及优势，萦绕企业家提出的人才造就需要和下一步校企合作办学模式，同企业家们进行了热烈互换。双方均但愿企校双方能成立一个健全的校企互换平台，共同打造学生的主题竞争力，造就出高素质的利用型人才。
段庆孔副主任在进行会议总结时指出，校企合作是社会需要、经济社会转型发展升级的必然产品。校企合作的意思是推动社会资源的协同创新，而协同创新的底子就是通过沟灵通到深刻的合作，在人才造就系统、运行机造等方面不休创新。各级主管部门将积极阐扬桥梁纽带作用，援手更多高校和企业发展合作，充分利用**企业和高校的楷模作用和影响力，推广产学合作协同育人项目案例的成熟做法和先进经验，推进校企联动，形成共建、共管、共育的人才造就模式，实现校企合作双赢的局面。
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