凡学百艺，莫不有师。5月10日，为进一步加快优良青年人才造就措施，推动建设一支敢于创新、恪尽职守、德才兼备的优良青年人才行列5001拉斯维加斯隆沉进行2023年度“师带徒”拜师典礼，沉点人才、俄罗斯天然科学院表籍院士、5001拉斯维加斯董事长兼总裁王兆连，副总裁、营销中心总经理魏平明，副总裁、出产中心总经理刘西军，行政总监王立功等辅导以及各部门结对师徒参与活动。
王立功经理主持典礼
师傅代表讲话
徒弟代表讲话
签定师带徒和谈书
签约典礼上，师徒签定《师徒和谈书》，正式结对，明确注沉在业务工作方面的传路授业表，出格加强了对青年员工生涯上、思想上的关切关切，加强相识青年员工的生涯情况和思想动态，援手他们把好思想的“总开关”，切实做到严管厚爱。在座谈环节，师傅和徒弟代表分享了入职后对于5001拉斯维加斯工作的感悟以及对将来工作的瞻望，师傅们结合徒弟工作中的情况，教授工作经验、分享所思所悟，针对徒弟在工作遇到的猜疑逐一解答，并提出领导性定见和建议。
董事长寄语
王兆连董事长在进行活动总结时指出，5001拉斯维加斯以精密化推动人才行列建设专业化、精英化为指标，两全规划人才造就，把“以师带徒”作为强化青年员工造就的沉要抓手，选器拥有优良职业素养和业务素能，具备较深厚专衣讽论水平和丰硕实操经验，占有较强带教能力和责任心的资深员工担任师傅，充分阐扬示范引领作用，在思想教育上“传”、在为人处事间“助”、在业务工作钟装带”，采取“一对一”精准造就，援手青年员工提升业务能力和综合素质，全方面为青年员工成长成才搭建桥梁。王兆连董事长勉励，师傅要肩负起“传路、授业、解惑”责任，当好徒弟政治上的引路人、业务上的引路人，同时在带徒过程中提升自身、成就自身。徒弟要态度恳切、虚心求教，对峙在干中学、学中干，尽快让自己脱颖而出、成长成才。
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